Theorie van menselijke waarden

Plaats reactie
Gebruikersavatar
Leon
Posts in topic: 5
Berichten: 2003
Lid geworden op: 06 dec 2017, 19:44
Theorie van menselijke waarden

Bericht door Leon » 16 jul 2018, 11:22

Ik heb wat (vrij) vertaald van de Engelsetalige wikipedia pagina over human values

https://en.wikipedia.org/wiki/Theory_of ... man_Values
Motiverende soorten waarden
De theorie van fundamentele menselijke waarden erkent tien universele waarden, die kunnen worden georganiseerd in vier groepen van hogere orde.
Elk van de tien universele waarden heeft een centraal doel dat de onderliggende motivator is.

Groep 1: Openheid om te veranderen
1) Zelfsturing - Onafhankelijk denken en handelen - kiezen, creëren, verkennen.
2) Stimulatie - Opwinding, nieuwheid en uitdaging in het leven.

Groep 2: Zelfverheffing
3) Hedonisme - Plezier of zintuiglijke bevrediging voor zichzelf.
4) Prestatie - Persoonlijk succes door het aantonen van competenties volgens sociale normen.
5) Kracht - Sociale status en prestige, controle of dominantie over mensen en middelen.

Groep 3: Gesprek
6) Beveiliging - Veiligheid, harmonie en stabiliteit van de samenleving, van relaties en van zichzelf.
7) Conformiteit - Beperking van acties, neigingen en impulsen die anderen kunnen schaden of schaden en in strijd zijn met sociale verwachtingen of normen.
8) Traditie - Respect, toewijding en acceptatie van de gebruiken en ideeën die de eigen cultuur of religie biedt.

groep 4: Zelftranscendentie
9) Welwillendheid - Het welzijn behouden en verbeteren van degenen met wie men frequent contact heeft (de 'in-groep').
10) Universalisme - Begrip, waardering, tolerantie en bescherming voor het welzijn van alle mensen en voor de natuur.

anders
Spiritualiteit werd als een extra elfde waarde beschouwd, maar er werd vastgesteld dat deze niet in alle culturen bestond.

Gebruikersavatar
Leon
Posts in topic: 5
Berichten: 2003
Lid geworden op: 06 dec 2017, 19:44

Bericht door Leon » 16 jul 2018, 11:23

Ik vind de mogelijkheden tot conflict vooral bij de groep van zelfverheffing. (Self-enhancement)

Gebruikersavatar
Leon
Posts in topic: 5
Berichten: 2003
Lid geworden op: 06 dec 2017, 19:44

Bericht door Leon » 17 jul 2018, 09:39

Ik heb de overgangen bedacht:

1) Zelfsturing geeft nieuwsgierigheid

Nieuwsgierigheid geeft 2) Stimulatie

2) Stimulatie geeft passie

Passie geeft 3) Hedonisme

3) Hedonisme geeft expressie

Expressie geeft 4) Prestatie

4) Prestatie geeft volharding

Volharding geeft 5) Kracht

5) Kracht geeft toewijding

Toewijding geeft 6) Beveiliging

6) Beveiliging geeft gebondenheid

Gebondenheid geeft 7) Conformiteit

7) Conformiteit geeft gelatenheid

Gelatenheid geeft 8) Traditie

8) Traditie geeft nederigheid

Nederigheid geeft 9) Welwillendheid

9) Welwillendheid geeft mededogen en compassie

Mededogen en compassie geeft 10) Universalisme

10) Universalisme geeft empathie

Empathie geeft 1) Zelfsturing

Dit zou ook andersom moeten werken, en misschien is het ook wel andersom, begint het bij empathie door spiegelneuronen.

Gebruikersavatar
memeticae
Posts in topic: 4
Berichten: 5821
Lid geworden op: 07 jun 2014, 02:30

Bericht door memeticae » 18 jul 2018, 00:43

Dat is wel circulair gedacht.

Ken(de) jij de Zernikepolynoom?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Gebruikersavatar
Leon
Posts in topic: 5
Berichten: 2003
Lid geworden op: 06 dec 2017, 19:44

Bericht door Leon » 18 jul 2018, 08:46

memeticae schreef:
18 jul 2018, 00:43
Dat is wel circulair gedacht.

Ken(de) jij de Zernikepolynoom?
Weet de waarde van het Zernikepolynoom niet, behalve op een soort kunstzinnige manier (Sol LeWitt)

Sol heeft allerlei minimalistische combinaties uitgewerkt. Helaas niet altijd even zorgvuldig.

https://www.lissongallery.com/exhibitions/sol-lewitt--9

Gebruikersavatar
memeticae
Posts in topic: 4
Berichten: 5821
Lid geworden op: 07 jun 2014, 02:30

Bericht door memeticae » 20 jul 2018, 01:54

Jou gedachtenstroom deed me denken aan een andere
"Hoeveel sinussen passen op een cirkel?"
https://chris.home.xs4all.nl/plaatjes/Kinkker.mp4

Hoeveel lichtbronnen zie je?

Hoeveel menselijke waarden?
Valt het beeld te herleiden naar "frame voor frame"?

Of moet je gewoon accepteren dat je er er soms 5,4,3,1 ziet?
(Ofschoon je weet dat er maar 1 is. Die anderen zijn maar "artecaten": "schaduwen op de muur.")

Datzelfde geldt voor de lichtbronnen die je meent te zien.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Gebruikersavatar
memeticae
Posts in topic: 4
Berichten: 5821
Lid geworden op: 07 jun 2014, 02:30

Bericht door memeticae » 20 jul 2018, 01:59

Zonder lichtbronnen (als het ding zelf licht geeft) is het vrij saai.
https://chris.home.xs4all.nl/plaatjes/Strandbal.mp4

(Maar in die korte twee minuten heb je wel alle kleuren gezien die je beeldscherm tegelijk weer kan geven)
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Gebruikersavatar
Leon
Posts in topic: 5
Berichten: 2003
Lid geworden op: 06 dec 2017, 19:44

Bericht door Leon » 20 jul 2018, 20:18

1) Zelfsturing geeft nieuwsgierigheid = wetenschappelijk georienteerd
2) Stimulatie geeft passie = filosofisch georienteerd
3) Hedonisme geeft expressie = kunstzinnig georienteerd
4) Prestatie geeft volharding = politiek georienteerd
5) Kracht geeft toewijding = religieus georienteerd (gericht op een verhaal)
6) Beveiliging geeft gebondenheid = sportief georienteerd
7) Conformiteit geeft gelatenheid = religieus gericht op genade
8) Traditie geeft nederigheid = religieus gericht op ritueel
9) Welwillendheid geeft mededogen en compassie = religieus gericht op dienstbaarheid
10) Universalisme geeft empathie = religieus gericht op gedeelde waarden


kom je vervolgens op wetenschappelijk onderzoek naar waarden.

Gebruikersavatar
memeticae
Posts in topic: 4
Berichten: 5821
Lid geworden op: 07 jun 2014, 02:30

Bericht door memeticae » 01 aug 2018, 02:21

Waarden leiden tot zelfstudie?

Hmm

Die cirkel kende men nog niet.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.


Plaats reactie